경쟁을 피할 수 있을까요? 자본주의 사회에 살면서 경쟁은 필수적이며, 생존을 위한 기본 조건일 수 있습니다. 경쟁은 노력을 불러오며 역량을 갈고닦는 동기 요인이 될 수도 있지만, 과할 경우에는 조직의 조화를 깨는 부정적인 요인이기도 합니다. 그렇다면 우리는 타인과의 경쟁을 어떻게 해야 하는 걸까요?
이 질문 역시 '자기 성찰'과 직접적으로 연관됩니다. 조직의 화합을 위해서 어떻게 이를 받아들이고 힘써야 할까요?
이런 질문을 던집니다. 경쟁은 과연 '남'과 하는 걸까요? 경쟁에서 이긴다는 의미는 무엇인가요? 여러분의 생각은 어떠한가요?
1. 경쟁은 남이 아닌 나와 하는 것
경쟁은 남과 하는 것이 아닙니다. 남과 하는 경쟁은 외롭습니다. 항상 이겨야 하기 때문입니다. 남을 이기려고, 남에게 지지 않기 위해서 남을 바라보아야 합니다. 경쟁은 자기 자신과 하는 겁니다. 자신에게 승리하는 자가 진정으로 승리자입니다. 진정한 승자는 타인을 이긴 사람이 아닙니다. 자신을 단속하며 정진하는 이가 진정한 승리자입니다. 자신을 속일 수는 없기 때문입니다. 자신을 이기려면 어떻게 해야 할까요? 자신을 바라보아야겠지요. 시선을 자신에게 돌려 자신의 강점과 약점을 바라보며 자신의 역량 강화에 힘쓸 겁니다. 타인과의 비교가 아니라, 진정한 자기 승리를 위해 항상 노력하는 이가, 자신과 경쟁하는 사람입니다.
프로 선수들이 항상 이런 말을 하지요. 자신과의 싸움이 가장 힘들다고. 그렇습니다. 자신을 이기는 것이 바로 극기 (克己) 입니다.
2. 1등과 일류의 차이
1등과 일류의 차이를 아시나요? 1등은 한 명입니다. 그들은 모두 타인을 이긴 사람입니다. 타인을 이겨야 1등이 될 수 있습니다. 그러나 모든 1등이 일류는 아닙니다. 일류는 존경을 받습니다. 예를 들면 1등 하는 모든 제품이 명품은 아니지요. 진정한 명품은 품격이 있고, 누구나 갖고 싶어 하는 그러한 품격이 있는 것입니다. 그들의 특징은 바로 타인이 아닌, 자기 자신을 이긴 사람들입니다. 그들에게는 뛰어넘을 타인은 존재하지 않습니다. 오로지 자신만 뛰어넘으면 더 이상 뛰어난 이가 세상에 없기 때문입니다.
잊지 마세요. 타인을 이긴 사람은 1등이 될 수 있습니다, 그러나 일류는 될 수 없으며, 일류는 오롯이 자신을 이긴 사람만 가능합니다. 남과 경쟁을 하면 상대를 경쟁의 대상으로 볼 수밖에 없습니다. 우리는 상대방을 협업의 파트너로 만들어야 합니다. 그러기 위해서는 ‘나’를 성찰하고, 협업으로 이끄는 방법을 생각하게 됩니다.
3. 1등을 하거나 유니크하거나
성공한 스타트업인 퍼블리 CEO 박소령의 신조입니다. "1등을 하거나 유니크하거나" 비즈니스 세계에서는 1등을 해야 합니다. 그러나 1등은 단지 하나의 기업입니다. 그러니 경쟁이 심해지고 출혈도 있게 마련입니다. 그러면 어떻게 하면 될까요? 유니크 (Unique)하면 됩니다. 유니크한 것은 숫자의 제한이 없습니다. 1등은 잠시라도 유니크함은 영원히 계속될 수 있습니다. 지속가능함은 1등이 아니라, 유니크함에서 나옵니다. 사실 유니크함이 1등보다 더 어려울 수 있습니다. 1등은 카피를 하거나 팔로워도 할 수 있지만, 유니크함은 오롯이 유니크해야 하기 때문에 더 어려운 것이지요.
4. Why Be Same?
“Why be same?” 아이비리그 브라운 대학의 입학생들은 “Why Be Same?”이라는 질문을 학창 시절 내내 가슴에 달고 살아간다고 합니다. 바로 차이를 만들어 내는 정신이 그들을 생존하게 하기 때문입니다
나만의 경쟁력, 나만의 왕도 및 정도를 찾는 노력을 말하는 겁니다. 그 노력이 남다른 방법과 차별성 있는 결과를 만들어 내는 것이겠지요. 사실 벤치마킹으로는 경쟁자를 뛰어넘을 수 없습니다. Beyond boundary 및 Out of Box thinking으로만 창조적이고 창의적인 결과를 만들어 낼 수 있습니다.
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